Unduh Dokumen

Rencana Strategis Universitas Halu Oleo Tahun 2020-2024

Unduh Dokumen

Rencana Strategis Fakultas Ilmu Budaya Universitas Halu Oleo 2020-2024

Unduhan lainnya

Rencana Strategis Fakultas Ilmu Budaya 2015-2019 ini disusun berdasarkan pada Rencana Strategis Universitas Halu Oleo dan Hasil Evaluasi Diri yang menggambarkan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman Fakultas Ilmu Budaya Universitas Halu Oleo.

Rencana Strategis Fakultas Ilmu Budaya ini disusun sebagai landasan berpijak dan merupakan arah pengembangan Fakultas Ilmu Budaya dalam 4 tahun ke depan, Rencana Strategis ini juga dijiwai oleh kebijakan dasar Universitas Halu Oleo, sehingga arah pengembangan fakultas tetap searah dengan visi dan misi Universitas Halu Oleo.

Rencana Strategis Universitas Halu Oleo 2020-2024

Memasuki era globalisasi informasi dan komunikasi, FIB UHO menyiapkan peserta didiknya yang mampu menguasai teknologi informasi sebagai gerbang untuk memasuki persaingan global. Untuk itu dalam Renstra FIB UHO tahun 2020-2024 ini, difokuskan pada pelayanan prima pendidikan dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dan kekayaan budaya yang ada di Sulawesi Tenggara pada khususnya dan di Indonesia pada umumnya.

Rencana Pembangunan Pendidikan Nasional Jangka Panjang (RPPNJP) 2005- 2025 telah dijabarkan ke dalam empat tema pembangunan pendidikan, yaitu Tema Pembangunan I (2005-2009) dengan fokus pada peningkatan kapasitas dan modernisasi; Tema Pembangunan II (2010-2015) dengan fokus pada penguatan pelayanan; Tema Pembangunan III (2015-2020) dengan fokus pada penguatan daya saing regional; dan Tema Pembangunan IV (2020-2025) dengan fokus pada penguatan daya saing internasional. Dalam konteks pengembangan internal FIB UHO, Tema Pembangunan IV RPPNJP 2005-2025 diintegrasikan ke dalam Sasaran Pengembangan UHO Tahap IV (2020-2025) pada RIP UHO tahun 2012-2045 yaitu pencapaian daya saing dan kolaborasi di kawasan Asia Tenggara.

Renstra FIB UHO tahun 2020-2024 ini disusun dan mengacu pula pada Tema Pembangunan IV RPPNJP 2005-2025 tersebut. Renstra FIB UHO tahun 2020-2024 menjadi pedoman bagi semua unsur civitas ademika dalam merencanakan dan melaksanakan serta mengevaluasi program dan kegiatan pengembangan selama lima tahun ke depan.

Mempertimbangkan wilayah Sulawesi Tenggara yang didominasi oleh kawasan pedesaan dan pulau-pulau, serta memperhatikan keberlanjutan PIP sebelumnya, maka PIP 2012- 2045 adalah “Unggul di Wilayah Pesisir dan Perdesaan”, dengan fokus pada “Pencapaian daya saing dan kolaborasi internasional, khususnya kawasan Asia Tenggara”

  1. Kerjasama: Mampu bekerja dalam tim, mengutamakan kebersamaan,
    saling percaya, cara pandang variatif, bertanggungjawab terhadap yang
    dilakukan.
  2. Amanah: memiliki integritas, jujur, mampu memikul tanggungjawab dan
    kepercayaan yang diemban
  3. Profesional: memiliki kompentensi dan kapabilitas, berwawasan,
    memahami cara mengimplementasi pengetahuan dengan baik,
    berintegritas tinggi, senantiasa berinovasi untuk menemukan cara yang
    efektif dan efisien.
  4. Akuntabel: mengerjakan sesuai dengan aturan dan perundang-undangan,
    dapat dievaluasi, mengutamakan efektivitas dan efisiensi dalam bekerja.
  5. Objektif: menjunjung tinggi nilai-nilai kebenaran, menerima saran dan
    kritik yang konstruktif.